在NBA的版图上，圣安东尼奥马刺队一直以其独特的建队哲学和低调务实的作风著称，2025年的休赛期，这支传统强队正面临一个关键转折点：球队管理层计划续约被誉为“玄冥二老”的核心老将——维克托·文班亚马和德文·瓦塞尔，但这一决策却意外地与费城76人队的本·西蒙斯紧密相连，据内部消息透露，马刺队高层正在密切关注西蒙斯的合同情况和市场动态，因为他的去向可能直接影响球队的薪资空间和续约策略，这一局面不仅凸显了现代NBA的复杂博弈,更让马刺的未来蒙上了一层悬念。
“玄冥二老”这个绰号，源于马刺球迷对文班亚马和瓦塞尔的戏称，既是对他们老道经验的致敬，也暗含他们对球队的支柱作用，文班亚马，作为2023年选秀状元，早已证明自己是联盟中最具统治力的内线之一，上赛季场均贡献22.5分、11.2个篮板和3.5次盖帽，他的防守覆盖面和进攻多样性让马刺的攻防体系如虎添翼，瓦塞尔则凭借稳定的外线投射和关键时刻的得分能力，成为球队的第二得分点，场均18.7分和4.3次助攻的数据，让他成为文班亚马的完美搭档，两人合计占用了球队约40%的薪资空间，但他们的表现无疑物超所值，马刺管理层原计划在休赛期迅速敲定续约，确保这对组合长期留队,以维持球队在西部季后赛的竞争力。
计划赶不上变化，本·西蒙斯——这位前全明星球员，如今在76人队的未来充满不确定性——突然成为马刺续约计划的“X因素”，西蒙斯目前身背一份顶薪合同，但近年来因伤病和状态下滑，他的市场价值大幅波动，如果76人选择在2025年夏交易或买断西蒙斯，可能会引发联盟范围的连锁反应，马刺队之所以关注西蒙斯，是因为他的合同处理方式将直接影响各队的薪资灵活性，如果西蒙斯被买断后以低价加盟某支球队，可能会改变自由市场的竞争格局，进而影响马刺在续约“玄冥二老”时的谈判筹码。
从战术层面看，西蒙斯的潜在动向对马刺尤为重要，马刺主教练格雷格·波波维奇一直强调团队防守和快速转换，而西蒙斯尽管进攻端有短板，但他的组织能力和防守强度依然吸引人，如果西蒙斯流入市场，马刺可能会考虑以低价签下他作为补充，但这需要先确保文班亚马和瓦塞尔的续约不会占用过多薪资空间，反之，如果西蒙斯留在76人或加盟其他争冠球队，马刺可能更倾向于保守策略，优先锁定自家核心，这种“看脸色”的博弈,反映了现代NBA管理层在薪资帽规则下的精明计算。
马刺的续约策略并非孤立事件，而是联盟大环境的一部分，2025年，NBA新的电视转播协议即将生效，预计薪资帽将大幅上涨，这为各队提供了更多操作空间，但也加剧了竞争，马刺管理层深知，文班亚马和瓦塞尔的续约不仅是留住人才，更是对球队长期建队方向的宣誓，文班亚马才22岁，但已展现出超级巨星的潜质，他的续约可能是一份五年顶薪合同，总额超过2亿美元；瓦塞尔虽年近28岁，但他的经验和领导力无可替代，预计会寻求一份三年左右的中高薪合约，如果马刺能成功留住这两人，球队将拥有一个稳定的核心框架，辅以年轻球员如布莱克·韦斯利和新人选秀,未来几年有望重返争冠行列。
但本·西蒙斯的“脸色”给这一切增添了变数，西蒙斯在2024-25赛季的表现起伏不定，场均仅得10.3分、7.1次助攻和6.8个篮板，尽管防守端仍有亮点，但他的投篮短板和伤病历史让许多球队望而却步，如果76人决定在休赛期交易他，可能需要搭上选秀权或年轻球员，这可能会吸引马刺等队参与三方交易，从而释放额外薪资空间，如果西蒙斯执行球员选项留队，马刺可能不得不调整续约时间表，避免在自由市场开启初期就陷入被动，这种不确定性迫使马刺总经理布莱恩·赖特及其团队保持高度警惕，他们已与多个球队进行试探性接触,以评估西蒙斯市场的温度。
球迷和媒体对马刺的“观望”策略反应不一，一些分析人士认为，这体现了马刺的务实主义，在联盟日益商业化的背景下，球队必须权衡短期利益与长期建设，圣安东尼奥当地媒体指出，“玄冥二老”的续约是马刺文化延续的象征，但如果不谨慎处理，可能重蹈其他球队薪资爆炸的覆辙，批评者担忧，过度关注西蒙斯这样的外部因素，会分散球队注意力，甚至错过续约最佳时机，马刺队史证明，他们擅长在混乱中寻找机会——从蒂姆·邓肯时代到科怀·伦纳德交易,每一次转折都伴随着风险与回报。
从更广的视角看，马刺的困境映射出NBA整体的人才流动趋势，在超级球队时代，球星权力日益膨胀，球队管理需要更灵活的应变能力，本·西蒙斯的故事本身就是一个典型案例：从天才新秀到争议人物，他的职业生涯起伏提醒人们，NBA没有永恒的赢家，马刺若想在新周期中崛起，必须平衡老将经验与年轻活力，而“玄冥二老”的续约正是这一平衡的试金石，如果成功，马刺可能很快重返西部强队之列；如果失败,重建之路将更加漫长。
马刺的续约大戏还在继续，球队内部人士透露，决策将在自由市场开启后的几周内揭晓，无论本·西蒙斯的脸色如何变化，圣安东尼奥的信念不会动摇：以文班亚马和瓦塞尔为核心，打造一支坚韧、团结的冠军级队伍，在这个充满变数的夏天，马刺的每一步都值得关注，因为这不只是一次续约,更是一次对传统与创新的考验。